François Le Bel

Management

Je pilote aujourd'hui et directement une équipe d'environ 120 collaborateurs. Les services de collecte aux collectivités impliquent un management qui doit préserver un équilibre social et une équation économique tout en préservant la marge brutte.

Commerce

Propositions, réponses aux AO et Suivi commercial des contrats, avenants et indicateurs de performance. J'ai pu, au cours de mon parcours être force de proposition pour accompagner mes clients sur leur action territoriale aussi du point de vue aménagement du territoire que respect de la réglementation.

Gestion budgétaire

Elaboration des budgets, suivi, plan d'action pour suivre les plans de performances opérationnels et mise en place/suivi des indicateurs de performance des contrats.

Informatique et innovation

Pouvant réaliser des développement en php/mysql tel que ce site, je suis à l'aise sur tous les logiciels très rapidement. Du point de vue stratégique, je pense que les évolutions numériques de notre métier sont aussi importantes que nos métiers premiers et que la collecte et le traitement de la DATA sont déterminant pour structurer une offre client et être différenciant.

Performance

Convaincu que la seule performance économique ne suffit pas à assurer le tenue et reconduction des contrats, j'attache beaucoup d'importance à la détermination de KPI métier et contrat nécessaires au suivi des activités et à la production d'un service qualitatif.

Réponse AO

En tant que DUO, j'ai participé à la contruction de réponses à différents AO de performance, en déconsolidant ou en investissement direct. Mon expérience m'a aussi amené à traiter et négocier des problématiques de cession de contrat.

Innovation

Notre métier est en pleine évolution technologique et numérique. RSE, qualité des flux matières, logistique, évolutions techniques, carburation, collecte de DATA, analyses et tant d'autres facteurs permettant de faire vivre nos contrats, consolider les relations clients pour être différenciant et mesurer la productivité des équipes.

Sécurité

Très impliqué sur cette valeur forte, je suis force de proposition pour animer et coordonner des actions concrètes en matière de sécurité au travail. Appliquant une méthode pour impliquer et fédérer les équipes autour de cette thématique, j'essaie de mener une action concrète et pragmatique en la matière.

RH

Accompagnement sur la politique RH des agences, dialogue avec le CSE, respect de la réglementation.

Social

Accompagnement sur la politique RH des agences, dialogue avec le CSE, respect de la réglementation

Technique

Nos métiers bénéficient d'un très grand nombre d'innovations et d'évolutions techniques pour améliorer la valorisation des matières et les process de collecte et tri. Assurant une veille permanente des technologies à dispositions, j'essaie d'être prescripteur de solutions permettant de concilier ces évolutions techniques avec le besoin client.

Langue

J'ai pratiqué au cours de ma scolarité et mon parcours l'anglais et l'espagnol au niveau scolaire.

Compétences